Wervingscoördinator

De sleutel tot het succes van Optiver als toonaangevende marktmaker zijn onze mensen. Optiver is op zoek naar een zelfgemotiveerde en georganiseerde Recruitment Coordinator om zich bij ons Recruitment Operations-team aan te sluiten. Het Recruitment Operations-team is integraal aan het talentwervingsproces en is toegewijd aan het verbeteren en stroomlijnen van onze recruitmentactiviteiten om naadloze hiring campagnes uit te voeren die aansluiten bij onze ambitieuze organisatiedoelen.

Deze rol biedt de mogelijkheid om de vrijheid en middelen te hebben om inventieve oplossingen te ontwikkelen die Optiver's recruitment-activiteiten verbeteren. Als u deel wilt uitmaken van een dynamisch team dat elke dag een echte impact heeft op ons bedrijf, mis dan deze kans niet en solliciteer vandaag nog. 

WAT JE GAAT DOEN

Als Recruitment Coordinator werk je samen met onze ervaren recruiters van de afdelingen Trading, Tech en Business Operations, waarbij je end-to-end coördinatietaken beheert, zoals het opzetten van pijplijnen, het plannen van interviews, het maken van rapporten en andere administratieve taken. Ingebed in het Recruitment Team, bied je algemene of business-unit-specifieke ondersteuning, evenals eigenaarschap van gerelateerde procesverbetering en projectmanagement, om effectieve hiringstrategieën te implementeren.

Uw verantwoordelijkheden variëren per dag, maar de volgende taken zullen u het meest bezighouden:

• Operationele ondersteuning bij taken in de pijplijn: het inplannen van interviews, het versturen van beoordelingen, etc. via ons applicant tracking system, Greenhouse.
• Bied kandidaten uitzonderlijke ondersteuning tijdens hun sollicitatieproces en zorg voor een uitstekende ervaring van begin tot eind.
• Actief bijdragen aan de evaluatie en verbetering van onze wervingsprocessen, door eventuele wijzigingen te documenteren en samen te werken aan verbeteringsstrategieën.
• Werk samen met het bredere Talent-team aan projecten die gericht zijn op het versterken van onze bedrijfsstrategie en het bevorderen van een cultuur van uitmuntendheid.

 Houd er rekening mee dat het screenen van CV's en het bellen van kandidaten niet tot uw verantwoordelijkheden behoren. 

WAT JE KRIJGT

Je komt terecht in een cultuur van samenwerking en excellentie, waar je omringd wordt door nieuwsgierige denkers en creatieve probleemoplossers. Gemotiveerd door een passie voor continue verbetering, gedij je in een ondersteunende, goed presterende omgeving met getalenteerde collega's, die gezamenlijk de moeilijkste problemen op de financiële markten aanpakken.

Bovendien ontvangt u:

• Een prestatiegebaseerde bonusstructuur die nergens in de industrie wordt geëvenaard. We combineren onze winsten over bureaus, teams en kantoren in een wereldwijde winstpool.
• De kans om samen te werken met de beste professionals uit meer dan 50 landen.
• 25 betaalde vakantiedagen en volledig betaalde reiskosten eerste klas.
• Opleidingsmogelijkheden en kortingen op de zorgverzekering.
• Uitgebreide kantoorvoordelen, waaronder ontbijt en lunch, eersteklas baristakoffie, sport- en vrijetijdsactiviteiten, vrijdagmiddagborrels en wekelijkse stoelmassages op kantoor.

WIE JE BENT

• Momenteel woonachtig in Nederland en geen visumsponsoring nodig
• 1+ jaar ervaring in planning, coördinatie, werving en/of HR heeft de voorkeur
• Sterke organisatorische vaardigheden, oog voor detail en het vermogen om meerdere taken tegelijk uit te voeren
• Sterke vaardigheden in Microsoft Office Suite, met name Outlook en Excel
• In staat om met concurrerende prioriteiten om te gaan en effectief te werken in een uitdagende, snel veranderende omgeving
• Hands-on en probleemoplossende mentaliteit
• Technische kennis (kennis van Greenhouse en Confluence is een pré)
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels
• Een bachelor- of masterdiploma (WO/HBO) 

WIE WIJ ZIJN

Bij Optiver is het onze missie om de markt continu te verbeteren. Door liquiditeit en nauwkeurige prijsstelling in verschillende financiële instrumenten te bieden aan meerdere beurzen over de hele wereld, dragen we bij aan het waarborgen van gezonde en efficiënte markten. 

HOE AAN TE MELDEN

Solliciteer direct via onderstaand formulier. Als u vragen heeft, kunt u contact opnemen met ons Recruitment-team via recruitment@optiver.com .

Let op:

• Bij de werving voor deze functie hebben wij geen hulp nodig van derden, waaronder bureaus.
• Wij kunnen geen sollicitaties per e-mail accepteren. 

DIVERSITEITSVERKLARING

Optiver streeft naar diversiteit en inclusie .