HR Adviseur

04-12-2024
3.881 - 4.987
Medior
Utrecht
Gaat jouw hart sneller kloppen van het helpen bij de ontwikkeling van medewerkers? Heb je ervaring op het gebied van verzuim? En wil je in een bruisende organisatie werken waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging bij NHG

Als HR Adviseur bij NHG ben je een belangrijke sparringpartner van management en bestuur op het gebied van ontwikkeling en verzuim van de medewerkers. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het HR-beleid en de bijbehorende HR-instrumenten. Denk daarbij bijvoorbeeld aan onderwerpen als strategische personeelsplanning, (team)ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Als HR Adviseur ben je gevraagd en ongevraagd bezig met het coachen van leidinggevenden, medewerkers en teams. Je helpt mensen graag in hun persoonlijke ontwikkeling en helpt teams optimaal samen te laten werken. Je doet actief verbetervoorstellen en initieert projecten die je zelfstandig kunt oppakken en realiseren. Daarnaast ondersteun je de managers bij verzuimcasuïstiek en zorg je ervoor dat de regels volgens de Wet verbetering poortwachter worden nageleefd.

Dit zijn de functie-eisen

Je hebt de wil en enthousiasme om de organisatie te verbeteren en het werken bij NHG nog leuker en beter te maken. Je bent proactief, ondernemend, samenwerkingsgericht en resultaatgericht. Je bent niet bang om veranderingen te initiëren en bent in staat om andere mensen hierin mee te nemen. Je bent in staat om mensen te overtuigen en te coachen. Je hebt een positief kritische houding tegenover het management en je staat je stevig in jouw schoenen om de discussie aan te gaan. Naast deze competenties beschik je over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Ruime werkervaring (tenminste 4 tot 7 jaar) op het gebied van HR;
  • Uitgebreide kennis van verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen;
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je een goede match te zijn met deze vacature? Dan nodigen we je van harte uit om alsnog te reageren. 

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Uitdagend werk! Samen met ongeveer 100 enthousiaste en vakkundige collega’s werk jij op een unieke positie in de Nederlandse woning- en hypotheekmarkt. Wij bieden je volop ruimte en verantwoordelijkheid – aan jou de kans die te benutten. Daarnaast kun je bij ons rekenen op: 

  • Een salaris van minimaal € 3.881,- en maximaal € 4.987,- bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, NS Business Card 1e klas en een goede pensioenregeling
  • Goede opleidingsmogelijkheden
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget
  • Mogelijkheid om plaats en tijdonafhankelijk te werken
  • Een moderne, inspirerende werkomgeving in het WTC in Utrecht, direct gelegen naast het Centraal Station
  • Binnen NHG streven we naar een veilige en open werkomgeving waar medewerkers zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen en waarin iedereen gelijke kansen heeft. Lees meer

 


Solliciteren

Graag ontvangt NHG je sollicitatie voor de functie van HR Adviseur in Utrecht via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Heb jij vragen over jouw sollicitatie of NHG? Neem contact op met onze recruiter Megan Adam. Mail je vraag naar recruitment@nhg.nl of bel 06 2411 3902.

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
Gemeente Stichtse Vecht
5.965 - 8.123
Medior, Senior
Maarssen
Als concerncontroller lever je een strategische bijdrage aan het versterken van de beheersing en sturing binnen de gemeente Stichtse Vecht.
Colourful People
Max. 7.936
Medior, Senior
Almere
Voor de Almeerse Scholen Groep zijn wij op zoek naar een Concerncontroller (1,0 fte); een strategisch financieel expert met verbindend vermogen!
Gemeente Hardenberg
3.359 - 6.072
Medior
Hardenberg
Als financial controller beoordeel je complexe financiële voorstellen, signaleert risico’s en adviseert management, bestuur en collega’s.
ABN AMRO
5.847 - 8.353
Medior
Amsterdam
The Chapter Lead C++ at ABN AMRO Clearing is responsible for technical development, coaching developers, defining work standards, and leading projects in the clearing and risk management field.

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites