Tekstschrijver

Over deze vacature

Wensen en eisen rondom pensioen veranderen, net als het denken erover. Langzaam wordt pensioen een individuele aangelegenheid. Dat zie je terug in het nieuwe Pensioenakkoord en in de veranderingen in de pensioenwetgeving. Het vraagt ook om een andere communicatie met deelnemers aan pensioenregelingen. 

Het pensioenfonds blijft als eerste verantwoordelijk voor de communicatie-uitingen. Maar het pensioenfonds kan ervoor kiezen om de communicatie te laten uitvoeren door Achmea Pensioenservices (APS). In dat geval verzorgt APS de fysieke en digitale communicatie die hoort bij de administratieve verwerking van de pensioenregeling. En controleert APS of deze voldoet aan de gemaakte schrijfafspraken (B1) en de relevante wet- en regelgeving. 

Binnen APS ligt de verantwoordelijkheid voor deze werkzaamheden bij het team basiscommunicatie. Voor dit team zoeken wij een senior tekstschrijver met inhoudelijke kennis van pensioen. 

• Je voert zelfstandig de regie op de kwaliteit van de basiscommunicatie. 
• Je bent samen met je collega’s van het team Basiscommunicatie het aanspreekpunt voor nieuwe of aan te passen basiscommunicatie. 
• Samen met de collega’s van juridische zaken en de klantenteams zorg je ervoor dat de basiscommunicatie voldoet aan de gemaakte schrijfafspraken en relevante wet- en regelgeving. 
• Je werkt actief mee om synergie in de totale fysieke en digitale communicatieset te realiseren.
• Je werkt actief mee om de afdeling goed intern te positioneren en te profileren.
• Naast je inhoudelijke rol verwachten we een actieve rol op het gebied van teamwork, efficiencyslagen, kwaliteitsverhoging en continue verbetering van de werkzaamheden binnen het team basiscommunicatie.

De afdeling

Het team basiscommunicatie is onderdeel van de afdeling Service Delivery. Samen met de klant optrekken staat centraal in onze dienstverlening. Onze klanten zijn ondernemingspensioenfondsen, beroepspensioenfondsen, een algemeen pensioenfonds en niet-verplichte bedrijfstakpensioenfondsen. Daarnaast wordt er vanuit deze afdeling de wettelijke communicatie richting deelnemers verzorgd. Passende communicatie met deelnemers en werkgevers is één van de belangrijkste activiteiten van een pensioenfonds.

Jouw achtergrond

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt inhoudelijke kennis van de (nieuwe) pensioenregelingen.
• Je weet goed verwachtingen te managen richting juridische zaken, accountmanagement, het klantenteam, de communicatieadviseur en webservices
• Je bent een ervaren tekstspecialist en coach Vertrouwd Communiceren.
• Je bent ervaren in het lezen en analyseren van technische documentspecificaties of pakt dit snel op.
• Je weet goed verwachtingen te managen richting juridische zaken, accountmanagement, het klantenteam, de communicatieadviseur en webservices

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.