(Senior) Manager Sustainability Reporting

(Senior) Manager Sustainability Reporting - CSRD

Ben jij klaar om lange-termijnwaarde te stimuleren en duurzaamheidspraktijken vorm te geven? Versterk ons team dan als (Senior) Manager Sustainability Reporting. Met een authentiek doel voor ogen helpen we organisaties de waarde die ze creëren te meten, aan te tonen en daarvan te profiteren. Als onderdeel van ons dynamische EY Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) team, werk je samen met toonaangevende organisaties, werk je samen op wereldwijde schaal en verken je diverse gebieden binnen ons bredere team. Grijp deze kans om een betekenisvolle impact te maken en bedrijven naar duurzaam succes te stuwen.

De uitdaging - What future are you building towards?

Lange-termijn waarde wordt gecreëerd door te focussen op een breed scala aan stakeholders, met een duidelijk doel voor ogen, om een bedrijf op lange termijn te laten voortbestaan. Tegenwoordig eisen samenlevingen meer verantwoordelijkheid van de organisaties waarvoor ze werken, waarvan ze kopen en waarin ze investeren. Organisaties die duurzaamheid effectief verankeren in hun aanpak om lange-termijn waarde te creëren, zijn het best gepositioneerd om de waarde die zij creëren te meten, aan te tonen en ervan te profiteren. In de komende jaren zullen organisaties verplicht zijn om hun duurzaamheidsinformatie te rapporteren in overeenstemming met de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Ons team ondersteunt organisaties in hun reis naar CSRD-readiness met onze EY ESG Suite.

Om deze reden zijn wij op zoek naar een high-performing, innovatieve en enthousiaste (Senior) Manager die zich wil aansluiten bij ons groeiende team van professionals, die klanten willen helpen bij het identificeren, meten en rapporteren van niet-financiële prestatie-indicatoren die het meest relevant zijn voor hun bedrijven.

Met deze rol plaats je jezelf in het hart van een energiek, agile EY Climate Change and Sustainability Services team dat zich inzet om klanten te helpen lange-termijn waarde op te bouwen en klaar te zijn voor duurzaamheidsrapportage in overeenstemming met CSRD. Deze kans stelt je in staat om op hoog niveau samen te werken met toonaangevende organisaties, samen te werken met EY-collega’s wereldwijd en over verschillende service lines heen. Er zijn ook volop mogelijkheden om in verschillende focusgebieden binnen het bredere team te werken.

Ons team - Do great minds always think alike?

Onze afdeling Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) in Nederland is de thuisbasis van een team van meer dan 150 collega's die een diepe passie delen voor duurzaamheid en het creëren van langetermijnwaarde. Binnen CCaSS bieden we deskundig advies en ondersteuning aan onze klanten op verschillende gebieden, waaronder duurzaamheidscontroles, assurance, decarbonization, Life Cycle Analysis en niet-financiële rapportage. Onze gespecialiseerde subteams werken ijverig aan het stimuleren van duurzame praktijken, het verminderen van koolstofemissies, het analyseren van milieueffecten en het bevorderen van transparante rapportage. Wij zijn toegewijd aan het bevorderen van samenwerking en het stimuleren van systemische veranderingen om een duurzamere en veerkrachtigere toekomst voor iedereen op te bouwen.

Wat je gaat doen – How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Manage en/of lever adviesprojecten van begin tot eind. Werk als onderdeel van een multidisciplinair team in een verschillende industrieën en help organisaties met hoe zij duurzaamheidsinformatie of waardecreatie beheren en rapporteren. Waaronder broeikasgasemissies, verantwoorde toeleveringsketens, klimaatrisico’s en niet-financiële rapportage.
• Ontwerp, test en implementeer duurzaamheidsrapportage/processen/wetgeving/KPI’s in lijn met de EU Taxonomy, CSRD en ESRS.
• Voer ESG Impact en Materiality Assessments uit op basis van de double materiality principes.
• Ondersteun bij de voorbereiding op naleving van certificeringsinitiatieven (zoals TCFD, CDP, SBTi).
• Lever input en inhoud voor – en presenteer tijdens – webinars, workshops en conferenties.

Wat wij zoeken – Where do you start if you want to change the world?

• Je hebt een afgeronde Masteropleiding in de richting van global sustainability, environmental science, engineering, finance of economie of een soortgelijke studierichting.
• Je hebt minimaal 6 jaar ervaring in sustainability consulting en/of assurance.
• Je hebt praktijkervaring met duurzaamheidsrapportage, en meer specifiek met CSRD en EU Taxonomy.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Equal opportunities

Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.

Wat wij bieden – Is everything that counts being counted?

• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor of bij de klant.
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
• Vrije dagen: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
• Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier.

Over het kantoor

Je kan deze functie uitvoeren vanuit ons kantoor in Amsterdam, Rotterdam of Utrecht.

Amsterdam

Ons kantoor in Amsterdam is gevestigd in het bruisende gebied van de Zuidas, waar talloze bedrijven zijn gelegen. Bij aankomst in onze Cross Towers heten onze receptionisten dagelijks tot wel 1.000 mensen hartelijk welkom. Als je nog geen ontbijt hebt gehad, zorg dan dat je een speciale smoothie of een heerlijke cappuccino pakt, gemaakt door onze barista. Tijdens de lunchpauze staat ons keukenteam klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht over Amsterdam kun je naar de 22e verdieping gaan. Samenwerken krijgt een hele nieuwe betekenis met onze Wavespace, een high-tech omgeving die klanten en collega's van over de hele wereld virtueel samenbrengt!

Rotterdam

Ons kantoor in Rotterdam ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Als je ‘s-morgens (vroeg) langs de Boompjes naar kantoor rijdt kun je de stad zien ontwaken aan de Maas. Er werken rond de 400 mensen, toch heerst er een gemoedelijke sfeer alsof iedereen elkaar kent. Bij binnenkomst word je warm ontvangen. Het kantoor ligt op loopafstand van het centrum waardoor je gemakkelijk even buiten de deur kan lunchen, of even een frisse neus kan halen door een wandeling langs de Maas. Het restaurant op de eerste etage staat binnen EY bekend om de heerlijke verse en gezonde lunch die de chefkok met zijn team elke dag bereidt.

Utrecht

Ons kantoor in Utrecht ligt praktisch aan de snelweg. FC Utrecht fan? Het Stadion Galgenwaard is om de hoek. De ronde vormen maken dit pand extra bijzonder. Let dus op dat je niet verdwaald! Bij binnenkomst wacht onze receptionist je op met een toegangspas. In de lunchpauze kun je genieten van je zelf samengestelde salade op het zonnige terras.

Sollicitatieprocedure – How can you prepare for a long life together?

Nadat wij jouw CV ontvangen en geselecteerd hebben volgt een korte telefonische kennismaking. Daarna maak je in je eigen tijd een online persoonlijkheidstest. Na het afronden van de persoonlijkheidstest gaan we jouw interview inplannen, welke met de Recruiter en iemand uit het team plaatsvindt. Bij een positieve uitkomst van het eerste interview, volgt een tweede interview met een Partner. Na het succesvol afronden van deze interviews, volgt een aanbieding om ons team te versterken.

Pre-employment screening

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.