Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die waar nodig kunnen rekenen op de aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager. Als team pakken we op wat nodig is; ook taken die niet vak-gerelateerd zijn. We nemen samen besluiten en hakken knopen door. Begin juli zijn we verhuisd naar een spiksplinternieuwe werklocatie in Bleskensgraaf. Een modern pand met alle faciliteiten die ons werk ondersteunen en faciliteren. 

Kom jij onze mooie Gemeente ondersteunen als: 

Senior Internal Auditor

32 – 36 uur | Bleskensgraaf/Hybride 

Je nieuwe baan als Senior Internal Auditor

Je voert zelfstandig (verbijzonderde) interne controles (VIC) uit en helpt onze zelforganiserende teams met het opzetten en uitvoeren van controles. Jaarlijks stel je de rechtmatigheids-verantwoording op en zorg je voor de bijbehorende onderbouwing hiervan. Je inzichten en aanbevelingen voor procesverbetering en (strategische) adviezen worden enthousiast ontvangen. Vanzelfsprekend monitor je de opvolging en voortgang van deze adviezen, net zoals de adviezen van bijvoorbeeld de accountant. In Molenlanden hechten we veel waarde aan de kwaliteit van ons werk om daarmee continue onze dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren. 

Governance, compliance & riskmanagement

Samen met je collega Internal Auditor doe je systematisch onderzoek naar het goed en betrouwbaar functioneren van de interne organisatie. Niet alleen om de waarde van de organisatie te beschermen, maar ook om die te verhogen. Het blikveld is dus de bekende drie-eenheid governance, compliance en riskmanagement. 

Rechtmatigheid & innovatie

Je expertise is cruciaal voor het verder ontwikkelen van een visie op rechtmatigheid, het borgen van kwaliteit en de naleving van wet- en regelgeving. Het ideaalbeeld voor de toekomst is een intern controleplan, waarbij controles zoveel mogelijk zijn ingebouwd in processen en systemen. 

Samenwerking

Je werkt direct samen met de Concerncontroller en de Internal Auditor. Daarnaast heb je vele contacten met diverse collega’s binnen de organisatie. Verder werk je nauw samen met de externe accountant, onder meer om controlewerkzaamheden af te stemmen en werkzaamheden voor te bereiden (Interim Controle en de rechtmatigheidsverantwoording in de jaarrekening). 

Je thuishaven

Je wordt onderdeel van vakteam Financieel Beleid en Control (FBC) dat de regie voert over de P&C cyclus, het financieel beleid en de (verbijzonderde) Interne Controle. Je collega business en -financial controllers zijn ook je sparringpartner en collega’s binnen het vakteam. 

Waarom gemeente Molenlanden?

Je zet je kennis en ervaring graag in voor een maatschappelijk gerichte organisatie. Natuurlijk verlang je ook naar de nodige uitdaging op het gebied van risicobeheersing, compliance en audits. Bij gemeente Molenlanden vind je beide. We werken met zelforganiserende teams waarin verantwoordelijkheid en vrijheid hand in hand gaan. Naast onze prachtige werklocatie in Bleskensgraaf heb je ook de vrijheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.   

Je vakteam Financieel Beleid en Control

Wij dragen bij aan een uitstekende dienstverlening aan inwoners en ondernemers die voldoet aan de wet- en regelgeving. Om de beleidsdoelstellingen van het bestuur te realiseren, zijn onze administratieve organisatie en de sturing en beheersing van bedrijfsprocessen op orde. Daardoor is de bedrijfsvoering toekomstgericht en wendbaar, zodat we mee kunnen bewegen met onze omgeving. Wij zijn in control. 

Als Senior Internal Auditor herken jij jezelf in het volgende profiel

• Je hebt een hbo of academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde. Verder heb je ervaring in een vergelijkbare functie bij een andere organisatie in het bedrijfsleven of binnen de overheid.
• Je bent een actieve sparringpartner met een constructief kritische houding en een sterk analytisch vermogen. Als stevige persoonlijkheid neem je ruimte in om je doelen te bereiken. Je reflecteert op je eigen handelen, beweegt mee als het nodig is, maar kunt ook vasthoudend zijn als de situatie daar om vraagt. Je schakelt makkelijk tussen de ‘schalen’, praat op elk niveau en bouwt aan een relevant netwerk.
• Werken met deadlines is voor jou vanzelfsprekend en je valt niet om van een beetje tegenwind of een stresssituatie. Je denkt in oplossingen binnen de (wettelijke) kaders en signaleert altijd kansen voor verbetering.
• Door je goed ontwikkelde inschattingsvermogen in combinatie met je vakmanschap draag je op een vernieuwende manier bij aan de doelen van Molenlanden. Je houdt van je vak, volgt ontwikkelingen, bijvoorbeeld over rechtmatigheidsverantwoording of fraudepreventie, en ziet altijd kansen voor Molenlanden. 

Aanbod

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (cao gemeenten schaal 11, salarispeil oktober 2024) bij een 36-urige werkweek.  

Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet.  

De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-gemeenten. 

Informatie & sollicitatie

Bel voor meer informatie met Jacco Klootwijk, Concerncontroller, 06-15 60 62 10. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Albertine den Ouden, HR-adviseur, 06-13 73 35 80.   

Je kan je sollicitatie achterlaten via ons sollicitatieformulier.