Senior Consultant Insurance Risk bij KPMG
De verzekerings- en pensioenmarkt is voortdurend in ontwikkeling. Verzekeraars streven naar vernieuwing en zoeken naar nieuwe bronnen van winst onder de druk van winstgevendheid. De mogelijkheid om solvabiliteit te beïnvloeden speelt daarbij een cruciale rol. Het Actuarial & Insurance Risk team van KPMG staat klaar om haar klanten hierbij te ondersteunen. Ben jij klaar om het team van KPMG te versterken?
Jouw uitdagingen:
- Complex klantvragen vertalen naar praktische oplossingen
- Ontwikkelen, doorgronden en kritisch beoordelen van financiële modellen
- Groeien naar een (financieel) risicoprofessional of technisch projectmanager
- Inhoudelijk klantcontact tijdens projecten
- Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve proposities, zoals klimaatrisico, cyberrisico en data-gedreven prijsstelling.
Dit neem jij mee:
- Een master in een kwantitatieve richting, zoals (bedrijfs)economie, natuurkunde, wiskunde, econometrie of actuariaat
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de financiële dienstverlening
- Ervaring met projectmatig werken
- Kennis van Solvency II en/of IFRS17
- Actief in het identificeren van klantvragen en het aandragen van oplossingen
- Enthousiasme en verantwoordelijkheid voor je opdrachten
- Wat ga jij doen in deze functie?
- Als ervaren adviseur krijg je snel de verantwoordelijkheid voor een deel van een klantproject, waarbij je rapporteert aan een senior manager. Je bent nauw betrokken bij klantbesprekingen om de verwachtingen en afspraken goed te begrijpen. In projecten speel je een zelfstandige rol, waarbij je inhoudelijke kennis toepast en overdraagt.
Het Actuarial & Insurance Risk-team focust op risicomanagement bij verzekeraars en pensioenen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Ze helpen verzekeraars met solvabiliteit, winstgevendheid en begeleiden bijvoorbeeld portefeuille-overdrachten. Daarnaast modelleren en kwantificeren ze nieuwe risico's, zoals Cyber, en bieden ze technische ondersteuning bij de controle van risicowaarderingen.
Dit bieden zij:
- Marktconform salaris, winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
- 30 vakantiedagen (fulltime) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of verkopen
- Hybride werkomgeving met zowel thuis- als kantoorwerk
- Volledig ingerichte thuiswerkplek
- Leaseauto of mobiliteitsregeling
- Laptop en iPhone voor professioneel en persoonlijk gebruik
- Flexibel pensioen zonder verplichte bijdrage
- Uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen
