Scrummaster Zilveren Kruis

Over deze vacature

Bij Zilveren Kruis bedienen we meer dan 5 miljoen klanten, en ons doel is om elke dag waarde toe te voegen, vooral op het gebied van digitale dienstverlening. Als ervaren Scrum Master speel jij een cruciale rol in de doorontwikkeling van je scrumteam. Je stimuleert vakmanschap en haalt het beste uit je team naar boven.

Wat je gaat doen:

• Je hebt een duidelijke visie op agile werken en brengt deze met enthousiasme en energie in de praktijk.
• Je analyseert de processen binnen je scrumteam, identificeert verbeterpunten en zorgt ervoor dat deze worden doorgevoerd.
• Met kennis van zaken stimuleer je continue verbetering, zelforganisatie en samenwerking, waarbij je altijd waarde voor de klant creëert.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en evaluatie van alle sprint events, zoals Daily Scrums en Retrospectives.
• Je bewaakt de voortgang van sprintdoelen, signaleert risico's en helpt je team obstakels te overwinnen, waarbij je zelf actief bijdraagt en het goede voorbeeld geeft.

Je werkt nauw samen met andere Scrum Masters en de Release Train Engineer (RTE) om de Agile Release Train (ART) verder te verbeteren, wat betekent dat je ook impact maakt buiten je eigen scrumteam.

De afdeling

Binnen Zilveren Kruis IT is de afdeling Portalen verantwoordelijk voor het ontwikkelen van platformen die informatie ontsluiten naar klanten en medewerkers (o.a. de Apps Zorgzoeker Salesfunnel en Mijnomgeving voor diverse merken). Jij bent verantwoordelijk voor 2 scrumteams van ongeveer 9 collega’s per team. Een scrumteam bestaat uit front-end developers, back-end developers, testspecialisten, functioneel beheerders, ux/vd designers en solution designers.

Jouw achtergrond

Dienend leiderschap zit in je natuur. Met een agile mindset ondersteun je de transitie naar "being agile", DevOps en werken in clusters.

Je beschikt over:

• Een certificering als Professional Scrum Master 1 (PSM1) of SAFe Scrum Master (SSM), of bent bereid deze te behalen.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een Scaled Agile omgeving.
• Uitgebreide ervaring in een coachende rol, waarbij je bewezen teams hebt helpen groeien en verbeteren.

Verder kun je:

• Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en prioriteiten stellen.
• Stevig in je schoenen staan en je omgeving uitdagen in de voortdurende zoektocht naar verbetering.
• Pragmatisch handelen en oplossingen vinden die werken.
• De Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheersen.

Pré (geen vereiste): Ervaring met het werken in een internationale omgeving, zoals Nearshoring of Offshoring.

Als deze functie jou aanspreekt en je graag impact maakt binnen een dynamische en innovatieve organisatie, dan horen we graag van je!

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.