Reporting specialist

Volledig en juist rapporteren aan klanten en toezichthouders. Die verantwoordelijkheid neem jij graag op je. Met de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel kun je bij ons als ervaren reporting specialist – (bijna) RA of RC – mooie stappen zetten. Houd jij ervan cijfers te doorgronden en afwijkingen te signaleren? Maak je onze klanten graag blij met betrouwbare rapportages en jaarverslagen? En vind je het leuk om – tijdens de grootste verandering in de pensioensector ooit – junior collega’s te begeleiden? Dan is dit de baan voor jou! #benieuwdnaarjou

Jouw rol als reporting specialist

Het nieuwe pensioenstelsel komt eraan. Dat betekent dat ook onze systemen worden vervangen, processen opnieuw worden ingericht en rapportages een andere opzet krijgen. Als reporting specialist krijg jij daarin een grote verantwoordelijkheid. Jij draagt er – samen met andere ervaren specialisten – aan bij dat onze financiële en administratieve processen aantoonbaar kloppen. Nu, tijdens én na de transitie.

Je stelt financiële en niet-financiële rapportages en KPI-dashboards op, doorgrondt ontwikkelingen en bent de spil in contacten tussen onze organisatie, onze klanten, vermogensbeheerders, DNB en accountants. Je zorgt ervoor dat de rapportages die jij verzorgt, duidelijk en betrouwbaar zijn. Daarvoor werk je in een team met ongeveer 10 andere professionals. Samen ondersteunen jullie de manager in de taak om de huidige dienstverlening goed te laten verlopen én de transitie succesvol te doorlopen. Dat betekent ook dat je onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – en daarmee samenwerkende externe partijen (zoals vermogensbeheerders) begeleidt naar het nieuwe pensioenstelsel met de daarbij behorende nieuwe afspraken over rapportages. En is er een issue? Dan geef je gevraagd en ongevraagd advies én help je mee met de oplossing.

Dit ga je doen als reporting specialist bij TKP

• Je stelt financiële en niet-financiële maandrapportages en KPI-dashboards op
• Je stelt de jaarrekening voor onze klanten op en coördineert het jaarwerkproces met externe partijen zoals bestuur, accountant, actuaris en vermogensbeheerder
• Je monitort planningen, stelt beleidsnotities op en participeert in vergaderingen met externe partijen
• Je onderhoudt relaties met je klant(en) (bestuursbureau, financiële commissie, accountant en actuaris)
• Je begeleidt minder ervaren teamgenoten in hun werkzaamheden

‘Onze eerste klanten gaan op 1 januari over naar het nieuwe pensioenstelsel. Als senior rapportagespecialist begeleid je ze daarbij met financiële en administratieve processen die aantoonbaar kloppen’
Roland Vooys
Senior financial reporting-specialist

Dit ben jij

Cijfers vertaal je met gemak naar een leesbaar rapport en net zo makkelijk vertaal je een verhaal naar cijfers. Met jouw doortastendheid en analytisch vermogen doorgrond je vragen, haal je informatie op en filter je die, zodat je klanten een antwoord krijgen waar ze echt mee verder kunnen. Je neemt je verantwoordelijkheid, overziet wat er speelt en moet gebeuren, neemt regie en blijft in contact met in- en externe betrokkenen op ieder niveau. Je kunt goed tegen deadlines en feedback. Belangrijk, want er is altijd een collega die je rapportages controleert. Andersom ben je bereid om het werk van anderen te controleren. Dat doe je nauwkeurig en serieus. En als er iets beter of handiger kan, dan durf je dat te zeggen én in gang te zetten. Nog een paar eigenschappen die jouw profiel compleet maken: je wilt van alles het naadje van de kous weten, je kennis van Excel reikt verder dan de basis én je werkt graag samen in een hecht team.

Mooi als je ook dit meebrengt:

• affiniteit met jaarverslaglegging (RJ)
• een registratie als RA of RC
• minimaal 5 jaar werkervaring in de financiële sector

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Hier ga je werken

Je gaat werken in het team Verslaggeving & Rapportages binnen de afdeling Financial Analysis & Reporting. Daar werk je met 10 andere collega’s aan het opstellen van diverse rapportages voor klanten en toezichthouders volgens vastgestelde deadlines. Samen houden jullie elkaar scherp en zorgen jullie ervoor dat onze klanten aan hun toezichthouders kunnen rapporteren.

TKP als werkgever

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.

Fijne voorwaarden

Je kunt rekenen op een mooi salaris: tussen € 3.800 en € 5.500 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. En je krijgt goede, moderne arbeidsvoorwaarden volgens de cao van onze moeder a.s.r.

Heb je interesse?

Reageer voor direct. Binnen 2 weken krijg je een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Bel of mail Lars van Gestel, manager Financial Analysis & Reporting, via 06-10 35 86 57 of gestel.l@tkppensioen.nl. Vragen over de procedure kun je stellen aan Jolanda Postma of Judith Krijgsman, recruiters, via recruitment@tkppensioen.nl.

Goed om te weten: acquisitie op basis van deze vacature heeft geen zin, werven doen wij zelf.