Sla over naar inhoud

Recruitment Marketeer

30-10-2024
Marktconform
Medior
Nuenen
Bij Veldsink Groep geloven we dat de sleutel tot ons succes ligt in de mensen die we aannemen. Daarom zijn we op zoek naar een ervaren Recruitment Marketeer die niet alleen getalenteerd is in het aantrekken van topkandidaten, maar ook passie heeft voor het bouwen van een solide en innovatieve wervingsstrategie. Ben jij creatief, resultaatgericht en klaar voor de uitdaging om onze organisatie te versterken met het beste talent? Dan is deze rol iets voor jou. Laten we samen de toekomst van Veldsink Groep vormgeven!

Jouw job!

Je wordt welkom geheten op onze Veldsink Campus in Nuenen. Een bruisende, frisse omgeving, licht zakelijk maar zeker ook huiselijk. Eenmaal binnengekomen staan de koffieautomaat en je collega’s klaar om je dag goed te laten beginnen. Welkom!

Want wat ga jij als Recruitment Marketeer precies doen?

Als ervaren Recruitment Marketeer bij Veldsink Groep ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om top talent aan te trekken en te behouden. Je werkt nauw samen met het HR-team en andere stakeholders om de employer branding te versterken en effectieve wervingscampagnes op te zetten. Je volgt de laatste trends op het gebied van recruitment marketing en past innovatieve benaderingen toe om de beste kandidaten aan te trekken.

Bij ons krijg je de ruimte om te experimenteren. Wat werkt wel en wat niet? Hoe komt dat? Wat moet er verbeterd worden? En welke processen kunnen we voortzetten? Veel werkzaamheden voer je zelfstandig uit. Maar natuurlijk sta je er niet écht alleen voor. Je werkt namelijk samen met de afdelingen marketing en direct met je enthousiaste, jonge recruitment collega’s die graag met je sparren over alles wat met arbeidsmarktcommunicatie te maken heeft! Ons recruitment team valt onder HR van Veldsink Groep. Dit maakt dat je bijna 30 collega’s hebt waar je direct/indirect mee samenwerkt.

Wie zijn wij?

Hallo! Wij zijn Veldsink Groep. En Veldsink Groep ademt vertrouwen. Dat zit in ons DNA! Al sinds 1 januari 1979, toen Jan en Elly Veldsink een onafhankelijk assurantie- en financieel adviesbureau startten voor alle financiële vraagstukken. Met als uitgangspunt; persoonlijk contact en langdurige vertrouwensrelaties. Dat is in ruim 40 jaar niet veranderd; we doen er nog steeds alles aan om iedereen te omringen met een vertrouwd gevoel. En dat straalt af op de organisaties en mensen met en voor wie onze bedrijven werken.

Veldsink Groep in het kort:

  • 7 bedrijven met alle vormen van financiële dienstverlening;
  • ruim 1400 collega’s die zich inzetten voor een vertrouwd gevoel en financiële rust;
  • 425.000 relaties die dagelijks gebruik maken van onze diensten.

Wie ben jij?

Jij bent nieuwsgierig, wilt binden en boeien. Bovenal ben je een verbinder en een bouwer. Je werkt onder meer mee aan het uitbouwen en verbeteren van onze employer brands, het bouwen aan het opzetten van succesvolle wervingscampagnes waarbij je inspeelt op de behoeftes van je doelgroep en bovenal het bouwen aan persoonlijke groei en organisatie groei. Daarnaast is het prettig als je iets van de onderstaande punten meeneemt:

  • Je hebt hbo werk- en -denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Recruitment Marketeer;
  • Je bent resultaatgericht en in staat om in een dynamische omgeving te werken;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en creatief denkvermogen;
  • Je bent tussen de 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Solliciteren

Graag ontvangt Veldsink Advies je sollicitatie voor de functie van Recruitment Marketeer in Nuenen via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Wil je eerst nog wat meer informatie over de vacature? 

Neem dan vooral contact op met Angie Shousha via 06-47012596 (telefoon/WhatsApp) of recruitment@veldsinkgroep.nl. 



Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
Rabobank
5.115 - 7.308
Senior
Utrecht
Embark on a transformative journey with Rabobank's Chief Innovation and Technology Office (CITO) as a Regulatory & Supervisory Support Officer, where your expertise is crucial in our obligations towards the...
ING
4.240 - 6.882
Medior
Amsterdam
ING is looking for a Model Developer with Python Developer skills for the Risk Trading Quant Team in the Integrated Risk Model Development department. The position offers excellent opportunities to...
Ministerie van Justitie en Veiligheid
5.212 - 7.747
Senior
Den Haag
Bij de afdeling Control op Beleid en Uitvoering (CBU) van de directie Financieel Economische Zaken (dFEZ) van het ministerie van Justitie en Veiligheid zoeken we een senior beleidscontroller die aan...
Rijksoverheid
7.457 - 10.133
Senior
Utrecht, Den Haag
Heb jij de kennis en ervaring die nodig is om leiding te geven aan de stafdirectie Control & Risk bij Dienst Toeslagen? Dan komen wij graag met je in contact.

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites