Ben jij een meester in informatiemanagement en bedrijfsprocessen, met een passie voor data in de financiële wereld? EY zoekt een Manager Data & AI die strategische klantdoelen koppelt aan geavanceerde datastrategieën. In deze rol waarborg je datakwaliteit, ontwikkel je beleid en leid je transformaties met cutting-edge oplossingen. Maak impact en stuur op succes met jouw kennis en kunde. Ontdek nu of jij de drijvende kracht achter onze datarevolutie kunt zijn!

De uitdaging - What future are you building towards?

Als Manager Data & AI bij EY leid je de integratie van klantdoelstellingen met een doeltreffende datastrategie. Je ontwikkelt en implementeert beleid voor datagovernance en kwaliteitsborging, en initieert datamanagementprogramma's met de nieuwste technologieën, zoals datawarehouses en datalakes. Je adviseert topmanagementteams, stuurt een team van datastrategen en analisten aan, en gebruikt best practices en tools zoals SQL, Alteryx, Spotfire en Power BI om klantecosystemen te analyseren en inzichten te genereren.

Ben jij enthousiast over deze functie en kijk je er naar uit om waardevolle ervaring op te doen in internationale projecten, samen met vooraanstaande multinationals? Dan kijken we er naar uit om met jou in gesprek te gaan en samen te werken aan uitdagende projecten en de groei van EY!

Ons team - Do great minds always think alike?

Het AI & Data team begeleidt financiële instellingen bij al hun uitdagingen op het gebied van AI en data. Ze streven ernaar niet alleen te helpen bij het opzetten van datastrategieën en het creëren van innovatieve data-oplossingen, maar ook om nauw samen te werken met deze instellingen bij de implementatie van die oplossingen.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Koppelen van klantdoelstellingen aan een effectieve datastrategie, inclusief planning, ontwikkeling en implementatie.
Ontwikkelen van aangepast datagovernancebeleid en -procedures, en adviseren over datakwaliteit met nadruk op volledigheid, validiteit en consistentie.
Initiëren van datamanagementprogramma's en transformatieprojecten, met gebruik van technologieën zoals datawarehouses en datalakes.
Leiden van multidisciplinaire teams en aansturen van datastrategen en analisten voor het analyseren en visualiseren van klantecosystemen.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

Een afgeronde relevante universitaire master
Minimaal 5 jaar ervaring in data analytics en/of information management
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Aantoonbare affiniteit met complexe vraagstukken en consultancy

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
Vrije dagen: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier.

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

2 interviews en een online assessment

AI

We staan achter het gebruik van AI-tools in sollicaties, zoals ChatGPT, gezien de onvermijdelijkheid ervan op de huidige arbeidsmarkt. Desalniettemin streven we ernaar jouw persoonlijkheid te zien in je sollicitatie. Combineer de ondersteuning van AI met jouw unieke stijl, zodat we echt de authentieke jij leren kennen, en niet slechts een door AI gegenereerde versie.

Pre-employment screening

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.