Global Mobility - (Senior) Consultant - Den Haag

Ben je inventief, nieuwsgierig, een teamspeler? Beschik je over overtuigingskracht en een flexibele instelling en lijkt het je leuk om in internationaal opererende teams te werken? Dan hebben wij de baan voor jou!  

De uitdaging - What future are you building towards?  

Je bent service gericht en je kijkt ernaar uit om vanaf dag één zowel onze nationale als internationale cliënten en hun werknemers te helpen door te adviseren de fiscaalrechtelijke en sociale zekerheid aspecten van grensoverschrijdende arbeid. Je bent een spin in het web en communiceert met collega’s in het buitenland en de diverse instanties.  
 
Geen werkdag is hetzelfde. Het ene moment bel je met een werkgever, een werknemer of de Belastingdienst en het andere moment optimaliseer je het mobiliteitsprogramma van de client. Dit alles doe je natuurlijk niet alleen maar in een enthousiast en jong team vanuit ons kantoor (of vanuit huis).  

Ons team - Do great minds always think alike? 

Onze People Advisory Global Mobilty praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage.

Het team bestaat uit een goede mix tussen leergierige starters en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit de andere teamleden willen halen. In de basis werk je vanuit ons kantoor in Den Haag, maar flexibel werken (thuis en op onze andere kantoren in Rotterdam, Amterdam of Eindhoven) is natuurlijk goed mogelijk. 

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?  

Je gaat als (Senior) Consultant aan de slag binnen een internationaal team om onze klanten te helpen bij het beheer van de complexe compliance, rapportage en risico's die direct verband houden met het wereldwijd inzetten van werknemers. Dit doe je door:  

• Mee te denken met internationale organisaties over hun wereldwijde strategie voor hun  mobiliteitsprogramma en de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen hiervan voor hun medewerkers; 
• Je zorgt ervoor dat organisaties geïnformeerd zijn over het voldoen aan de wetgeving met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid; 
• Contact met de werknemers van je cliënten om hen op de hoogte te brengen van de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen van grensoverschrijdend werken; 
• Verdiepen in de belasting- en sociale zekerheidswetten, regelgeving en jurisprudentie. Daarnaast doe je ervaring op hoe deze wetgeving/jurisprudentie in de praktijk uitwerkt; 
• Het adviseren van je cliënten op strategische niveau over de fiscaalrechtelijke en sociale zekerheid aspecten van grensoverschrijdende arbeid. 

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?  

• Je hebt een afgeronde WO opleiding fiscaal recht of fiscale economie; 
• Ten minste 3 jaar werkervaring binnen de fiscale advisering over grensoverschrijdend werken is een pré; 
• Je bent bereid de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs 
• (NOB) te volgen, ben je hier al mee gestart of je hebt deze al afgerond.  
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;  
• Je bent cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig;  
• Je hebt gevoel voor humor, positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving. 

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel! 

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted? 

• Een goed salaris; 
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 29 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten;
• Uitstekende interne opleidingen;
• Je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit om je functie uit te oefenen op de manier die het beste bij jou past. Je kan vanuit huis, kantoor of zelfs maximaal 20 dagen vanuit het buitenland (EU) werken.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY?

Je krijgt goede carrièremogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk (internationaal) EY netwerk op;

Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open en informeel waarin we aandacht voor diversiteit erg belangrijk vinden.

Voor het totale aanbod van arbeidsvoorwaarden 

 klik hier: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together? 

Herken je jezelf in bovenstaande? Top! Reageer dan snel. Toch niet helemaal? Ook dan vragen we je om gewoon contact met ons op te nemen. We nemen heel graag de tijd om onder het genot van een kop koffie de interessante mogelijkheden binnen ons team met jou te bespreken.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.