Fraudespecialist Zorg
Over deze vacature
Bij Zilveren Kruis nemen we geen genoegen met fraude. Het geld dat bestemd is voor mensen die zorg nodig hebben, mag niet verdwijnen in de zakken van fraudeurs. Dit maakt de zorg onterecht duurder, en de rekening wordt uiteindelijk betaald door degenen die zich wel aan de regels houden. Daarom zetten we alles op alles om fraude te voorkomen, en als het toch gebeurt, pakken we dat resoluut aan! Dit is precies wat onze fraudespecialisten van de afdeling Speciale Zaken elke dag doen.
Als fraudespecialist voer jij complexe fraudeonderzoeken uit binnen de Wet Langdurige Zorg en/of de Zorgverzekeringswet. Jij zorgt ervoor dat deze onderzoeken bijdragen aan de schadelastbeheersing en maatregelen tegen fraudeurs. Je richt je op externe fraude door zorgaanbieders en klanten van Zilveren Kruis en/of het Zorgkantoor. Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving, eisen van toezichthouders en de brancheafspraken. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de fraude dossiers.
Je hebt zowel interne als externe contacten en werkt nauw samen met je collega’s binnen Zilveren Kruis en met externe zorgverzekeraars en andere opsporingsorganisaties.
Hoofdtaken:
- Uitvoeren van specialistische fraudebeheersingswerkzaamheden binnen de kaders van interne richtlijnen en wetgeving.
- Het uitvoeren van fraudeonderzoeken, inclusief confrontatiegesprekken met zorgaanbieders en klanten.
- Het beoordelen en rapporteren van onderzoeksactiviteiten binnen jouw dossiers.
- Data-analyse uitvoeren en de uitkomsten koppelen aan bestaande of nieuwe fraudeonderzoeken.
- Het zelfstandig opstellen van controleplannen en uitvoeren van detailcontroles binnen fraudeonderzoeken.
- Deelname aan periodieke overleggen waarin de onderzoekswaardigheid van meldingen wordt bepaald.
- Aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen met betrekking tot jouw dossiers.
- Verbeterpunten rapporteren op basis van uitgevoerde fraudeonderzoeken.
- Het volgen van ontwikkelingen op het gebied van fraude- en schadelastbeheersing.
- Ondersteunen van collega’s bij fraudeonderzoeken.
Heb jij een sterk maatschappelijk kompas en ben je gemotiveerd om fraude in de zorg aan te pakken? We bieden een dynamische en zelfstandige functie! Word jij onze nieuwe collega?
De afdeling
De afdeling Speciale Zaken is een dynamisch en specialistisch team binnen de stafafdeling Finance & IT. Het team is verantwoordelijk voor fraudeonderzoeken binnen Zilveren Kruis en ons Zorgkantoor, en werkt vanuit de locaties Leiden en Apeldoorn. De afdeling werkt hybride, waarbij je gemiddeld 1 à 2 dagen per week op kantoor werkt.
We onderzoeken fraude-signalen die binnenkomen bij Zilveren Kruis en ons Zorgkantoor, met betrekking tot zowel verzekerden als zorgverleners, binnen de Zorgverzekeringswet en de Wet Langdurige Zorg. Onze interne methodieken hebben al veel succesvolle fraudeonderzoeken opgeleverd.
Jouw achtergrond
Bij Achmea ben je meer dan een Fraudespecialist, je bent een ‘Hartloper’. Iemand die vooroploopt in zijn vak en zijn talent inzet voor een gezonde toekomst. Hartlopers hebben hart voor elkaar, hun vak én de samenleving.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de financiële of economische richting (maar andere opleidingsachtergronden zijn ook welkom).
- Je hebt bij voorkeur ervaring met fraude- en criminaliteitsbeheersing en het behandelen en rapporteren van omvangrijke zorgfraudedossiers.
- Je hebt een passie voor het bestrijden van onrecht, met name fraude in de zorg.
- Je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen in fraude beheersing door ziektekostenverzekeraars.
- Kennis van de zorgsector is een pré, evenals inzicht in de verschillende verhoudingen binnen de sector.
In deze rol kom je in aanraking met verschillende partijen en belangen. Sommige gesprekken kunnen uitdagend zijn, dus je moet stevig in je schoenen staan. Je weet hoe je mensen kunt overtuigen en voor je standpunt kunt blijven staan, ook in lastige situaties. Je blijft kalm, zelfs bij tegenslagen, en je springt actief in op wat er speelt.
Als je denkt dat je op basis van andere ervaring of vaardigheden in aanmerking komt, neem dan zeker contact met ons op. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
- Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
- Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Over Zilveren Kruis
Omdat wij geloven dat mensen zich beter voelen als ze zelf invloed kunnen uitoefenen op hun gezondheid. Mensen die gezond zijn, willen we graag gezond houden. Met mogelijkheden en tips voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld via Actify, waar we mensen via een app of een programma helpen in kleine stapjes gezonder te leven. Sommige mensen kunnen niet beter worden. Dan is het belangrijk dat ze zich in ieder geval beter vóelen. We brengen gezondheid letterlijk dichterbij, in het eigen huis, op het werk of onderweg. Met onze zorgpartners investeren we in nierdialyse thuis of hartmonitoring via een app. En natuurlijk betalen we en regelen we de zorg voor onze klanten. En helpen wij ze bij het vinden en regelen van zorg, die het best passend. Help jij ons mee?
Sollicitatieprocedure
Binnen 5 werkdagen reactie
- Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Een assessment
- Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 1e gesprek
- Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.