Ben jij een door de wol geverfde strategisch controller met een duidelijke visie op organisatiebrede planning & control? Ben jij die volwaardige sparringpartner en kritische vriend voor bestuur, directie en management en streef jij continu naar verbetering op het gebied van kwaliteit, efficiency en risicomanagement? Kan jij jouw expertise en onafhankelijkheid effectief combineren met uitstekende communicatieve vaardigheden, een waarderend vernieuwende houding en coachend leiderschap? Dan ben jij wellicht onze nieuwe concerncontroller.

Wat ga je doen

Als concerncontroller lever je een strategische bijdrage aan het versterken van de beheersing en sturing binnen de gemeente Stichtse Vecht. Je bent een deskundige en kritische gesprekspartner die een autonome verantwoordelijkheid draagt. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies over kansen, bedreigingen en risico’s voor de organisatie en speelt een actieve rol bij de totstandkoming en uitvoering van organisatieopgaven, afdelingsplannen en projecten. Je evalueert of doelen haalbaar zijn binnen de beschikbare tijd en binnen de financiële kaders, signaleert en doet gerichte verbetervoorstellen. Je stelt beleids- en risicoanalyses op en stimuleert de organisatie om de werkkwaliteit te verbeteren, de efficiency te verhogen en de kosten effectief te beheersen. Je analyseert en interpreteert rapportages en vertaalt deze naar organisatie brede managementadviezen en relevante informatie voor de planning & control cyclus. Je anticipeert op in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar interne beheersings- en externe verantwoordingssystemen. Je zet doel- en rechtmatigheidsonderzoeken op, voert deze uit en adviseert over te nemen maatregelen.

Daarnaast adviseer je het bestuur en management op het gebied van planning & control, doelmatigheid, rechtmatigheid en efficiency van beleid. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en naleving van de concernkaders en sturingsinstrumenten. Je informeert en adviseert directieleden en het college van B&W over complexe beleids- en financiële vraagstukken en relevante ontwikkelingen.

In deze rol draag je tevens bij aan de strategieontwikkeling voor het concern. Tot slot ben je als concerncontroller eerste aanspreekpunt voor de accountant en de Provincie in haar rol als toezichthouder.

Als concerncontroller rapporteer je aan de Gemeentesecretaris/algemeen directeur en neem je actief deel aan vergaderingen van het directieteam, waarbij je strategisch advies en inzichten deelt. Je speelt een belangrijke rol in het beïnvloeden van beleidskeuzes en het versterken van de bestuurlijke besluitvorming.

Over Stichtse Vecht

Gemeente Stichtse Vecht is met 65.000 inwoners de derde gemeente in de provincie Utrecht, strategisch gelegen tussen Amsterdam en Utrecht. Samen met bijna 500 ondernemende collega’s werken we dagelijks aan maatschappelijke opgaven op het gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid, veiligheid en welzijn. Daarin werken we nauw samen met de regiogemeenten, de Provincie, het Rijk en het bedrijfsleven. Het belang van onze inwoners en ondernemers staat daarin centraal. Binnen Stichtse Vecht werken we vanuit een jaarlijks vastgestelde concern brede agenda aan de realisatie van onze 4 hoofddoelstellingen: Het versterken van onze dienstverlening, het koesteren en waarderen van onze medewerkers, het verder bouwen aan een solide organisatie en het realiseren van onze bestuurlijke opgaven.

Wie ben je

Je bent in staat om bestuur, directie en management een spiegel voor te houden over koers, doelstellingen en risico’s en biedt tegelijkertijd hulp om ‘control’ in de organisatie te versterken. Dit doe je op waarderende wijze met gevoel voor politieke verhoudingen en met behoud van de intermenselijke relatie. Je bent analytisch bovenmatig sterk ontwikkeld en weet discussies scherp te krijgen waarbij je jouw omgeving voor je weet te winnen. Met jouw helicopterview ben je in staat om ‘door de cijfers heen te kijken’ en begrijp je het maatschappelijke krachtenveld. Integriteit en vertrouwen staan bij jou hoog in het vaandel. Met jouw coachende leiderschapsstijl weet je mensen te motiveren en te begeleiden om samen processen te verbeteren en doelen te behalen, waarbij je hen ondersteunt in hun ontwikkeling en hen aanzet tot het nemen van verantwoordelijkheid. Je hebt geen moeite om zelf de mouwen op te stropen wanneer dat nodig is. Er staat een stevige basis. Wij zoeken de ervaren kandidaat die meehelpt om de volgende stap te maken.

Wat heb je in huis

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau (aangevuld met een opleiding op het gebied van control, financiën en/of bedrijfsvoering);
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
Je kunt je soepel bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Je hebt ervaring met het ontwikkelen van ‘control’ in het publieke domein;
Je hebt parate kennis van het eigen vakgebied.

Wat bieden wij

Een jonge en dynamische organisatie met een open en informele werksfeer. Naast een interessante baan bieden wij inhouse trainingen aan en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen om jouw talenten verder te ontwikkelen waarin wij graag investeren.

Bij ons verdien je een bruto maandsalaris tussen de €5.965,- en €8.123,- op basis van 36 uur (schaal 14 cao Gemeenten). Het precieze bedrag hangt onder meer af van jouw kennis en ervaring. Daarnaast bieden wij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je naar eigen wens kunt besteden aan bijvoorbeeld vitaliteit of het kopen van extra verlof. We starten met een jaarcontract met aansluitend de mogelijkheid op een vast dienstverband.

Interesse

Stuur je motivatie en cv zo snel mogelijk, maar in ieder geval uiterlijk vrijdag 17 januari 2025 naar ons toe via het sollicitatieformulier.

Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, evenals een (ontwikkel)assessment. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie.

De eerste gesprekken voeren wij in de laatste week van januari en de eerste week van februari 2025.

Meer weten

Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Astrid van der Meyde, managementassistent, via (0346) 25 44 46, voor het maken van een bel afspraak met Richard Heijdra Gemeentesecretaris/algemeen directeur. Neem voor meer informatie of vragen over de sollicitatieprocedure en het werken bij Stichtse Vecht contact op met Daniël den Herder, corporate recruiter, via 06 58 07 62 28 (ook Whats app).

Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.