Concerncontroller

Wat ga je doen?

Je zet koers, waarbij je richting geeft aan de inrichting van besturende- (P&C) en bedrijfsvoerings-processen. Je hebt een signalerende functie, zowel op lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen als op het analyseren en interpreteren van periodieke interne informatievoorziening. Hierbij zorg je voor overzicht, inzicht en samenhang. Je brengt de basis verder op orde en versterkt het lerend vermogen binnen de organisatie. Je levert loyale tegenspraak en adviseert gevraagd en ongevraagd het management en bestuur over koers en richting van de organisatie. Op deze wijze kunnen de gestelde doelen gerealiseerd worden en blijven risico’s beheersbaar.

Een belangrijk onderdeel in jouw rol is de versterking- en doorontwikkeling van de concerncontrol functie. Je bent zichtbaar voor- en verbindt stakeholders. Je formaliseert werkwijzen in procesafspraken, procedures en  springt thematisch bij door tijdelijke ondersteuning te bieden bij urgente zaken. Door het uitwerken en  delen van een gezamenlijke visie op control versterk je de verbinding tussen de domeinen. De concerncontroller brengt de systematiek van het strategisch risicomanagement een stap verder.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die onafhankelijk en kritisch opereert en in staat is om te verbinden. Iemand die zich beweegt door de gehele organisatie en het gezicht is van concerncontrol. Dit betekent dus dat je beschikt over een goede politieke antenne en organisatiesensitiviteit. Dankzij jouw uitstekende adviesvaardigheden en analytisch vermogen ben je in staat om te overtuigen en te communiceren op alle niveaus: weerstanden kun je overwinnen en je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen.  Je hebt een heldere visie op organisatiebeheersing en de invulling van de concerncontrol functie. Je beschikt over de volgende competenties: samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderbereid.

Verder breng je het volgende mee:

• Een relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke functie;
• Aantoonbare werkervaring in management en/of advies op het gebied van control en bedrijfsvoering;

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.