Als onderdeel van onze full service praktijk, bedienen wij met ons EY Business Tax team aansprekende klanten variërend van nationaal opererende familiebedrijven tot en met multinationale (private-) ondernemingen.

De uitdaging - What future are you building towards?

Wil je als consultant veel zien en leren? Dan ben je bij onze praktijk aan het juiste adres. Ons team heeft verschillende fiscale experts o.a. op het gebied van, Estate Planning, Transfer Pricing, Nederland & Duitsland, Shipping en innovatie & duurzaamheid. Zo kun je binnen je rol op verschillende klanten en met verschillende adviseur het vak leren. Om de adviseur te worden die je zelf wil zijn; ‘Bring yourself, build your future’

Ons team - Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling Business Tax Advisory (BTA) houden wij ons bezig met het geven van fiscaal advies omtrent vennootschaps- en internationale belasting aan beursgenoteerde bedrijven, multinationals, familiebedrijven maar ook aan zorg- en publieke sector organisaties. Hierin werken wij nauw samen met de fiscalisten van de andere afdelingen zoals indirecte belastingen en Tax Technology maar ook onze collega’s van Assurance en HVG Law.

‘Wat mooi is aan ons team dat iedereen verschillend is, introvert, extravert noem maar op. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn. Je wordt aangemoedigd om na te jagen wat jij wil’ – Maria

Waar kom je te werken?

Binnen EY Noord hebben we drie locaties Groningen, Zwolle en in Twente. Waar je ook woont, er is een kantoor bij je in de buurt! Onze kantoren zijn fijn met inspirerende vergaderruimtes waar veel teams graag gebruik van maken. Door de omvang is het zo ingericht dat je veel interactie hebt met de andere disciplines. Er hangt dus een gemoedelijke en gezellig sfeer.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Je klanten verder helpen, dat is de kern. Of een vraag daarbij op fiscaal vlak ligt of niet, dat is daaraan ondergeschikt. Je denkt in de brede zin met de klanten mee. Je werkzaamheden op fiscaal vlak zijn:

Analyseren van een fiscaal probleem en daarover een advies uitbrengen aan de klant.
Pro-actief benutten van fiscale kansen voor je klant en hen tegelijkertijd ook wijzen op mogelijke fiscale risico’s.
Onderhouden van het contact met de Belastingdienst.
Samenwerken, verbinden en mede-opleiden van werkstudenten en stagiairs.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

Afgeronde wo-opleiding in fiscaal recht of fiscale economie.
Minimaal 3 jaar ervaring in een fiscale adviespraktijk.
Je beheerst tenminste de Nederlandse taal en alle andere talen zijn een pré.
Een lidmaatschap van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) of bereid om dat bij ons te behalen.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.

Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?

Het proces bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Zo kunnen wij jou leren kennen en jij ons.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.