Assistent financieel controller

Assistent financieel controller

Vacature: Assistent financieel controller

32 uur per week

Voor onze afdeling Bestuursondersteuning en Financiën (BOFIN) zijn wij op zoek naar een Assistent financieel controller. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een juiste, volledige en actuele financiële administratie. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van digitale (financiële) rapportages (Power BI) en voer je verbeteringen door in onze processen en planning-en-controlcyclus. 

In dit nieuw samengestelde team help je mee ProDemos nog verder in controle te krijgen van haar bedrijfsvoering en -operaties. Je bouwt zo mee aan de professionalisering van de organisatie, maar krijgt ook de kans jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van business en financial control. 

Jouw werkzaamheden

• Zijn van eerste aanspreekpunt voor de financiële administratie. 
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige uitvoering van het debiteuren- en crediteurenbeheer en overige financiële transacties.
• Controleren en beheren van diverse grootboekrekeningen.
• Verzorgen van btw- en andere aangiftes.
• Voorbereiden en ondersteunen bij kwartaalrapportages en jaarrekeningen (inclusief memoriaalboekingen).
• Omzetten van financiële informatie en analyses in overzichtelijke en begrijpelijke rapportages.
• Borgen van de inrichting en kwaliteit van een optimaal financieel beheer.
• Proactief bijdragen aan het verbeteren en ontwikkelen van onze (financiële) processen, PenC-cyclus en digitale financiële rapportages (o.a. in Power BI).
• Ondersteunen van de financieel controller en het teamhoofd BO&F.

Competenties en vaardigheden

• Mbo+-/hbo-werk- en -denkniveau. 
• Relevante opleiding in financiële richting. 
• Ervaring met Exact Online, Blue10 en Power BI. 
• Bekendheid met bankapplicaties en diverse aangiftes.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift. 
• Kennis van AO/IC.
• Capaciteit om processen snel eigen te maken en hier verbeteringen op toe te passen.
• Initiatiefrijk zijn en snel een netwerk kunnen opbouwen binnen organisaties.
• Zelfstandig en in teamverband planmatig en weloverwogen kunnen werken en scherp zijn op voortgangscontrole.
• Integriteit.
• Beschikken over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor. 

Wat bieden we je?

• Een uitdagende baan bij een levendige organisatie die een duidelijke en maatschappelijk relevante missie heeft.
• Een dienstverband voor 32 uur per week voor de duur van 1 jaar met optie tot verlenging.
• Salariëring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk, een brutosalaris van minimaal € 3.344,- en maximaal € 4.676,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) – inschaling is afhankelijk van je ervaring en functie gerelateerde kwalificaties.
• Een individueel keuzebudget (in salaris of vakantie-uren) van circa 19% van het jaarsalaris.
• Hybride werken, wat betekent dat je minimaal de helft van je werktijd op kantoor bent. Meer mag natuurlijk ook.
• Volledige vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer op basis van openbaar vervoer 2e klasse.
• Een laptop en mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld via een persoonlijk loopbaanbudget.
• Werken in een hechte organisatie waarbij we elkaar graag ontmoeten tijdens personeelsuitjes, inspiratie-/kennisdagen en andere gezellige evenementen. 

Wie zijn wij?

ProDemos is het Huis voor democratie en rechtsstaat. Wij leggen uit wat de spelregels zijn van democratie en rechtsstaat en wat je zelf kunt doen om invloed uit te oefenen – in de gemeente, het waterschap, de provincie, het land en Europa. 

Dit doen we bijvoorbeeld met rondleidingen en educatieve programma’s, zowel in politiek Den Haag als op scholen, gemeente- en provinciehuizen en rechtbanken door heel Nederland. Ook maken we lesmateriaal, geven we cursussen over politiek actief worden en maken we in verkiezingstijd de StemWijzer, de grootste stemhulp van Nederland. 

Bij ProDemos vinden we dat de democratie en de rechtsstaat voor iedereen toegankelijk moeten zijn. We streven er dan ook naar zoveel mogelijk verschillende mensen te bereiken met onze programma’s, waarbij interactiviteit, gelijkwaardigheid en onpartijdigheid onze uitgangspunten zijn. 

Gaan we samen verder?

Bij ProDemos geloven we sterk in de kracht van diversiteit en inclusiviteit. We streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers zich gewaardeerd voelen, ongeacht hun achtergrond, ervaring of identiteit. Divers samengestelde teams presteren beter en maken het werk leuker. 

We hopen dat je enthousiast bent geworden. Wil je meteen solliciteren? Graag! Reageren kan tot en met 29 september 2024 door je cv en motivatie te uploaden via onze sollicitatiepagina. Voor ons is het belangrijk dat je laat zien wie je bent en dat je kunt uitleggen waarom jij geschikt bent voor deze functie. Je sollicitatie is goed aangekomen als je een automatische bevestiging hebt ontvangen. 

Wil je nog iets meer weten over deze functie of heb je een vraag over sommige voorwaarden? Mail dan gerust naar Yvonne van Gispen, teamhoofd (BOFIN) y.gispen@prodemos.nl). We zien uit naar een kennismaking! 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. 

Vinden wij voor de reactietermijn al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.