Advocaat-medewerker (3-8 jaar ervaring)

Functieomschrijving

Ben jij een ambitieuze advocaat-medewerker met diepgaande kennis van het pensioenrecht en wil je werken in de dynamische wereld van pensioenen? Zoek je een veelzijdige en uitdagende rol waarin je jouw expertise verder kunt ontwikkelen en enthousiast kunt samenwerken binnen ons pensioenrecht team en binnen onze strategische alliantie met EY Belastingadviseurs? Lees dan snel verder en solliciteer voor de functie van advocaat-medewerker pensioenrecht!

Werken bij HVG Law betekent samenwerken in een menselijke omgeving op het hoogste juridische niveau.

Jouw rol als advocaat-medewerker pensioenrecht bij HVG Law

Als advocaat-medewerker pensioenrecht speel je een belangrijke rol in onze groeiende praktijk op het gebied van arbeids- en pensioenrecht. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van en meedenken met onze cliënten om de beste oplossingen te vinden voor complexe pensioenvraagstukken. Je zult je bijvoorbeeld bezighouden met advies over de Wet toekomst pensioenen, het begeleiden van collectieve waardeoverdrachten, het identificeren van pensioenrisico’s bij fusies en overnames en het voeren van procedures, bijvoorbeeld over de Wet toekomst pensioenen of over de werkingssfeer van bedrijfstakpensioenfondsen.

Bij HVG Law werk je voor een breed scala aan stakeholders in de pensioensector, waaronder pensioenfondsen, premiepensioeninstellingen, verzekeraars, uitvoeringsorganisaties, werkgevers,medezeggenschapsorganen en toezichthouders. We zijn voortdurend bezig met het verder uitbouwen van onze praktijk.

Dankzij onze strategische alliantie met EY Belastingadviseurs en ons lidmaatschap van het wereldwijde EY Law-netwerk, werk je in een multidisciplinaire omgeving met zowel HVG Law- als EY-specialisten. Deze samenwerking stelt je in staat om in internationaal verband te werken aan grensoverschrijdende vraagstukken en biedt je de mogelijkheid om vanuit verschillende disciplines bij te dragen.

Ons pensioenrecht team is gevestigd in Amsterdam en werkt nauw samen met het Labor & Employment team in Rotterdam. Wij hechten veel waarde aan kennisdeling en samenwerking, zowel inhoudelijk als op sociaal vlak. Daarnaast dragen we regelmatig bij aan vakpublicaties, zoals artikelen op onze website, in vakbladen en naslagwerken..

Wat breng je mee als advocaat-medewerker pensioenrecht?

Wij zoeken iemand die zowel zelfstandig als in (grote) multidisciplinaire teams kan werken en snel kan schakelen. Je hebt een klantgerichte instelling en vindt het leuk om jongere kantoorgenoten te begeleiden en te coachen, zodat je bijdraagt aan hun professionele groei. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en hebt een sterk analytisch juridisch inzicht. Je denkt verder dan alleen het juridische kader en kunt jouw advies afstemmen op de bredere belangen van onze cliënten.

De kernwaarden waardering van mensen, open communicatie, professionaliteit, positieve instelling, samenwerking en ontplooiing van mensen en organisatie staan centraal bij de realisatie van HVG Law’s missie en visie. Deze kernwaarden verwachten wij terug te zien in de competenties en het gedrag van iedere HVG Law’er.

Wat bieden wij jou?

• Met ruim 100 advocaten en (kandidaat-) notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland. HVG Law biedt hoogwaardig juridische dienstverlening vanuit een brede en multidisciplinaire context. Onze strategische alliantie met EY Belastingadviseurs stelt ons in staat vraagstukken integraal te benaderen; niet alleen juridisch, maar ook fiscaal.
• HVG Law opereert op nationale en internationale schaal met kantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht en onze Dutch Legal Desks (Donahue & Partners LLP) in de Verenigde Staten (New York, Chicago en San Francisco). We zijn onderdeel van het global EY Law netwerk en hiermee actief in meer dan 90 landen.
• Een advocaten- en notarissenkantoor waar persoonlijke groei en ambities veel aandacht krijgen. Bij ons staan training en ontwikkeling voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis en vaardigheden. Dat bepaalt immers de kwaliteit van onze diensten. Je wordt gecoacht en je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen.
• Een plezierige en inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor autonomie en met een open en informele cultuur. Een hecht team waarmee hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden.
• Bij HVG Law geloven we in het maximaliseren van de waarde van verschillende perspectieven en achtergronden (zoals sociale mobiliteit, LGBTQIA+, etniciteit, leeftijd en geslacht) binnen onze teams.
• Verantwoord en duurzaam ondernemerschap is inherent aan onze waarden en de wijze waarop we ondernemen. Dit stelt ons in staat om op lange termijn van toegevoegde waarde te zijn voor onze werknemers, cliënten, de maatschappij en het milieu waar we deel van uitmaken.

Solliciteren

Heb jij interesse? Graag ontvangen wij jouw CV, motivatiebrief, cijfers (Bachelor en Master) en eventuele stagebeoordelingen.

Heb je interesse, maar heb je nog vragen over de procedure? Bel met Fee Steijaert op +31 6 21 25 22 48 of mail naar fee.steijaert@hvglaw.nl

Heb je inhoudelijke vragen? Dan kan je terecht bij Roland de Greef - roland.de.greef@hvglaw.nl. 

Vereisten

• Minimaal 3-8 jaar relevante ervaring binnen het pensioenrecht;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een praktische, oplossingsgerichte en nauwkeurige werkhouding;
• Een ondernemende, flexibele en proactieve instelling, waarbij je verder durft te kijken dan de juridische kaders om de beste oplossingen voor de cliënt te realiseren.