1e lijn Risk & Compliance Expert Vastgoed

Over deze vacature

Met een nieuw team en een nieuwe afdeling identificeren, beoordelen, adviseren, implementeren, bewaken en rapporteren we binnen het vastgoedbedrijf. Kom jij ons versterken?

Als Risk & Compliance Specialist ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het eerstelijns risicomanagement vanuit de afdeling Legal, Tax & Risk en voer je werkzaamheden uit voor de afdeling Investment Management en ESG. Je vervult een sleutelrol bij de risicobeheersing en naleving van wet- en regelgeving. Inhoudelijk richt je met name op het identificeren, bewaken, risicobewustzijn verhogen, adviseren en het auditen van risico’s, governance en de interne beheersing binnen het cluster vastgoed, zodanig dat wordt voldaan aan de interne en externe geldende standaarden en wet- en regelgeving. Uiteraard doe je dit niet alleen en werk je nauw en goed samen met andere Experts Risk (1e lijn), de tweede lijn (afdeling Risk & Compliance) en de derde lijn (Achmea Internal Audit). Bovendien maak je onderdeel uit van een team waar ook de afdeling juridische zaken deel van uitmaakt dus je hebt altijd kundige sparring partners dichtbij.

• Je ontwikkelt, beheert en voert eerstelijns risicomanagement activiteiten van Investment Management uit, waarbij risico identificatie, adviseren van maatregelen en verhogen risicobewust zijn centraal staan;
• Je ondersteunt en adviseert de afdeling bij het bepalen van de risk appetite via o.a. het faciliteren van Risk Self Assessments en het bepalen van de bruto en netto risk exposures;
• Je ondersteunt en adviseert de afdelingen over compliance (duurzaamheids- en rapportagerisico’s en AIFMD wetgeving).
• Je fungeert als sparringpartner voor de business op het gebied van risicomanagement en relevante wet- en regelgeving in combinatie met de vereisten van onze klanten;
• Je coördineert en voert interne controles uit in het kader van het interne Control Framework en ISAE 3402, waarbij je ook verbeteringen identificeert en implementeert;
• Je draagt bij aan het verbeteren van de “risk awareness” binnen de organisatie.

De afdeling

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Het team 1e lijn Risk & Compliance bestaat uit 6 vaste collega’s en maakt onderdeel uit van de afdeling Legal, Tax & Risk met nog eens 6 collega’s. We werken in een dynamische omgeving waarbij we elkaar wekelijks treffen op kantoor en waar we in nieuwe projecten bouwen aan een nieuwe organisatie. Wij werken meestal op dinsdag en donderdag op kantoor.

De riskafdeling heeft primair tot taak de diverse risico’s binnen vastgoed te identificeren en het management te ondersteunen en adviseren over de beheersing hiervan. Wij staan midden in de organisatie en gaan uitdagingen niet uit de weg, denken in oplossingen in plaats van problemen. Standaardisatie, uniformiteit en gezamenlijke agenda zetten wij in om onze doelstellingen zo efficiënt mogelijk te realiseren.

De functie ondersteunt met name de afdelingen die met productontwikkeling, portefeuillebeheer en duurzaamheid bezighouden. Ben jij de collega die we zoeken om vanuit ons vakgebied nóg beter te zijn in klantbediening?

Jouw achtergrond

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan op het gebied van Risk.
• Je bent goed op de hoogte van de externe wet- en regelgeving die het cluster vastgoed kunnen raken.
• Neemt graag het voortouw en schakelt snel tussen details en hoofdlijnen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.