Werken bij CED Interim Professionals

CED Interim Professionals is onderdeel van CED Nederland. CED is al vele jaren de specialist op het gebied van schadeprocesmanagement. Onze focus op en kennis van het schade vak onderscheidt ons van andere aanbieders op deze markt. CED beschikt over de ideale mix aan diensten om schadegevallen effectief en voor alle betrokkenen verantwoord af te handelen. Bij CED werken ongeveer 2.500 medewerkers verdeeld over 12 Europese landen.

Werken bij CED Interim Professionals betekent een afwisselende werkomgeving bij toonaangevende bedrijven waar je voortdurend blijft werken aan jouw eigen ontwikkeling en groei.

Detachering

Via CED Interim Professionals kun je als zzp-er of vanuit (tijdelijk) dienstverband worden gedetacheerd. In sommige gevallen is het tijdens de detacheringsperiode mogelijk in dienst te treden bij de opdrachtgever.

Ontwikkeling

De ontwikkeling van medewerkers vinden wij belangrijk. CED Interim Professionals faciliteert daarom ruim in begeleiding, coaching en opleiding.

Cultuur

Alle medewerkers zijn belangrijk bij CED, want elke schakel draagt bij aan de sterkte van de keten van het schadeproces. Als echte CED IP-er ben jij hier onderdeel van en kun jij je eigen ambitie om te groeien waarmaken.

Engels

Working at CED Interim Professionals

CED Interim Professionals is a part of CED Netherlands. CED has been a specialist in claims process management for many years. Our focus and expertise in the field of claims set us apart from other providers in the market. With an ideal mix of services, CED effectively and responsibly handles claims for all parties involved. Across 12 European countries, approximately 2,500 employees work to deliver these services.

Joining CED Interim Professionals means working in a dynamic environment with leading companies while continuously focusing on your own development and growth.

Secondment

Through CED Interim Professionals, you can work on a secondment basis either as a freelancer or through a (temporary) employment contract. In some cases, it may even be possible to transition into permanent employment with the client during your secondment period.

Development

We value the growth of our employees. That’s why CED Interim Professionals offers extensive support, coaching, and training to facilitate your professional development.

Culture

Every employee is essential at CED, as each link contributes to the strength of the claims management chain. As a true CED Interim Professional, you will be part of this chain and have the opportunity to realize your ambitions for growth.