‘Switchen van ESG-ratings naar ESG-integratie’

Nieuws
08-07-2024
Daniel Wild
Daniel WIld: "Hoewel deze sterk geaggregeerde scores gebruiksvriendelijk zijn, bieden ze geen gedetailleerd beeld van de echte kansen en risico's, laat staan de impact van de producten en diensten van een bedrijf op de overgang naar een duurzame economie."

door Christoph Lang en Daniel WIld, Bank J. Safra Sarasin

Nu de regelgeving rond duurzaam beleggen verscherpt wordt, is het tijd om ESG-strategieën opnieuw te bekijken en te verbeteren. ESG-ratings werden voor het eerst gebruikt in de jaren tachtig om beleggers te helpen screenen op milieu-, sociale en governancecriteria, net zoals kredietratings de kredietkwaliteit in kaart brengen. Hoewel deze sterk geaggregeerde scores gebruiksvriendelijk zijn, bieden ze geen gedetailleerd beeld van de echte kansen en risico's, laat staan de impact van de producten en diensten van een bedrijf op de overgang naar een duurzame economie. Dat stellen Christoph Lang, Head of Core Equities en Daniel Wild, Chief Sustainability Officer, van Bank J. Safra Sarasin.

“Aangezien het landschap van ESG-ratings blijft evolueren als reactie op regelgevend toezicht, zijn beleggers misschien beter af met meer geavanceerde methoden zoals fundamentele ESG-integratie en de strategie-afhankelijke selectie van key performance indicators (KPI's) om hun duurzaamheidsdoelen te bereiken.

Waarom geaggregeerde ESG-ratings een voordeel hadden - tot nu toe

Geaggregeerde ESG-ratings zijn een veelgebruikte manier om ESG-prestaties samen te vatten in één samengestelde score. Hun voordelen zijn legio. Ze maken het gemakkelijk om bedrijven te vergelijken, rankings op te stellen, indexering te implementeren en strategieën te optimaliseren. Maar deze methode heeft enkele nadelen.

Sterk geaggregeerde ratings kunnen bepaalde zwakke of sterke punten van de beoordeelde bedrijven verbergen. Omdat elke ratingdienst zijn eigen weging kiest (bijvoorbeeld het milieuaspect bevoorrecht ten opzichte van maatschappelijke vraagstukken) is de correlatie tussen verschillende aanbieders laag. Deze methode leidt ook gemakkelijk tot een binaire ‘goed versus slecht’-benadering om bedrijven onderling te vergelijken, terwijl de realiteit veel complexer is.

[....]

Lees verder op: analist.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Senior Business Developer SIRA
Top vacature
ABN AMRO
5.847 - 8.353
Senior, Medior, Junior
Diemen
We are looking for an experienced business developer who has earned her/his spurs in the areas of SIRA, KYC/CDD and Transaction Monitoring within a banking organization, a financial organization or...
Meer lezen Direct solliciteren
Zorginhoudelijk medewerker Zorgkantoor Friesland
Achmea
3.087 - 4.144
Junior, Medior
Leeuwarden
Als zorginhoudelijk medewerker houd je je bezig met alle processen van zorgvraag naar zorgrealisatie binnen de Wet Langdurige Zorg. Je hebt regelmatig contact met cliënten en zorgaanbieders.
Meer lezen Direct solliciteren
Relatiebeheerder pensioen
Top vacature
VMD Koster
3.250 - 4.400
Medior
Rotterdam, Hoofddorp
Als relatiebeheerder pensioen ben jij de onmisbare schakel tussen onze klanten, pensioenadviseurs en verzekeraars.
Meer lezen Direct solliciteren
Designer Business Banking
Rabobank
4.292 - 6.131
Medior
Utrecht
At Rabobank we help global companies and agricultural clients grow and stay financially healthy. We are working on new platforms and journeys to revolutionize the way we will be supporting...
Meer lezen Direct solliciteren
Alle vacatures