Sla over naar inhoud

Josh Bersin: 'Recruitment en HR-tools worden slimmer dan we ooit voor mogelijk hielden'

Nieuws
31-10-2024
Josh Bersin
Josh Bersin, een gerenommeerd analist op het gebied van werkplektrends, schetst een toekomst waarin de rol van HR- en recruitmentprofessionals behoorlijk verandert. “We staan op een kantelpunt”, zegt Bersin. “De tools die we gebruiken om mensen te werven, te ontwikkelen en te behouden, worden slimmer dan we ooit voor mogelijk hielden.”

Beter dan mensen

Neem bijvoorbeeld het proces van het vinden van de juiste kandidaat voor een baan. Waar recruiters vroeger urenlang CV’s moesten doorspitten, doen geavanceerde systemen nu het zware werk, zo stelt Bersin. “Het gaat niet alleen om het matchen van vaardigheden. Deze nieuwe tools kijken naar het volledige plaatje: potentieel, cultuur, zelfs toekomstige groeimogelijkheden.”

[....]


Lees verder op: recruitmenttech.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Gemeente Maastricht
6.395 - 8.889
Senior
Maastricht
Als Concerncontroller smeed je van de medewerkers een team met meerwaarde voor de hele organisatie en zorgt voor een heldere positionering van het team.
Gemeente Schouwen-Duivenland
In overleg
Medior, Senior
Zierikzee
Voor de afdeling Financiën hebben wij een vacature voor een beleidsmedewerker financiën werkend in Zierikzee. Een leuke, afwisselende functie waarin je samen met andere collega’s invulling geeft aan het opleveren...
ING
5.996 - 9.583
Senior, Medior
Amsterdam
We are looking for an Senior Analyst to strengthen the Balance Sheet & Capital Management department within Group Treasury.
Rabobank
5.115 - 7.308
Medior, Senior
Utrecht
Jij maakt als Compliance Officer het verschil door vanuit de tweede lijn compliance advies, challenge, monitoring en overzicht te verzorgen voor de businessactiviteiten binnen de Rabobank domeinen van Retail NL...