Hoe AI en hybride werken de war on talent verbetert

Nieuws
30-09-2024
Stefaan Arryn
Hybride werken: de referentie tijdens covid, maar vandaag niet meer zo evident. Nochtans kan een goed beleid de war on talent vereenvoudigen. En waar past AI in die hybride beleving?

Alle organisaties hebben de rollercoaster doorlopen begin 2020 van een vaak vastgeroest werkritme op kantoor tot plots honderd procent thuiswerk. De pandemie ligt ondertussen twee jaar achter ons. Waar staan bedrijven in het omarmen van hybride werk? Kan het de war on talent helpen en heeft artificiële intelligentie daar ook een belangrijke rol in?

“Ik denk dat je jezelf als bedrijf uit de markt prijst als je vandaag hybride werken niet omarmt”, zegt Stefaan Arryn, VP People bij Silverfin dat onderdeel is van Visma. “Telkens ik nieuws lees dat bedrijven opnieuw eisen dat hun werknemers fulltime op kantoor moeten zijn, rol ik met mijn ogen.”

[....]

Lees verder op: itdaily.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Gemeente Stichtse Vecht
5.965 - 8.123
Medior, Senior
Maarssen
Als concerncontroller lever je een strategische bijdrage aan het versterken van de beheersing en sturing binnen de gemeente Stichtse Vecht.
Colourful People
Max. 7.936
Medior, Senior
Almere
Voor de Almeerse Scholen Groep zijn wij op zoek naar een Concerncontroller (1,0 fte); een strategisch financieel expert met verbindend vermogen!
Gemeente Hardenberg
3.359 - 6.072
Medior
Hardenberg
Als financial controller beoordeel je complexe financiële voorstellen, signaleert risico’s en adviseert management, bestuur en collega’s.
ABN AMRO
5.847 - 8.353
Medior
Amsterdam
The Chapter Lead C++ at ABN AMRO Clearing is responsible for technical development, coaching developers, defining work standards, and leading projects in the clearing and risk management field.