Future of Work Seminar Series: Human vs AI Recruitment

Video
10-12-2024
Future of Work
Universiteit Utrecht
How do job candidates from different gender and ethnic backgrounds react to automation in recruitment? In this video, Dr. Huyen Nguyen from Utrecht University presents research results from an experiment with AI recruitment.versus a human recruiter. Important takeaways are, for example, that women exhibit less self-confidence when faced with automated recruitment. And ethnic minorities believe they have higher chances of getting an interview when they have a human recruiter instead of an AI recruiter.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Royal Flora Holland
4.771 - 6.769
Medior
Aalsmeer
Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, combineren en toepassen van data om waarde te creëren voor onze organisatie en klanten.
Top vacature
NWO
4.655 - 6.404
Medior, Senior
Den Haag
Ben jij een contractmanager die bekend is met het IT-landschap en alles weet van service level management? Zou je die ervaring en expertise graag inzetten binnen een omgeving die wordt...
Vanhier
Marktconform
Junior, Medior
Zaandam
Als Gevorderd Assistent wordt je onderdeel van ons auditteam en leer je veel bedrijven en ondernemers kennen. Vanaf dag één ga je mee met klantbezoeken en pak je complexe controlewerkzaamheden...
Meer lezen
Kaap Hoorn
3.842 - 5.644
Junior, Medior
Hoorn
Als Junior Manager Audit bent je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van controlestrategieën en uitvoeren van wettelijke en vrijwillige controles, zowel zelfstandig als in teamverband.
Meer lezen