CFO meets CHRO: “Ik wil cijfers menselijk maken.”

Nieuws
12-11-2024
Britt Breure
Finance en HR liggen niet ver van elkaar vandaan, zegt CFO Arnold Mars halverwege het tweegesprek met de CHRO van AFAS, Britt Breure. Dat lijkt nog zacht uitgedrukt: wie zonder voorkennis naar hen luistert, zou grote moeite hebben om aan te geven wie van de twee nou verantwoordelijk is voor Finance, en wie voor HR.

Die nadruk op hechte samenwerking, in plaats van strikt afgebakende hokjes, komt ongetwijfeld voort uit de oorsprong van AFAS Software: het is een familiebedrijf, en net als CEO Bas van der Veldt, met wie hij samen leiding geeft aan het directieteam, is Arnold Mars van de tweede generatie – zoon van een van de twee oprichters.

Cultuur aanvoelen

Hij begon in 2002 op de commerciële afdeling. Toen hij in 2008 aan de slag ging als CFO, was dat zowel een unieke kans als een groot avontuur: “Ik heb een financiële achtergrond, maar ik had nooit op deze rol gemikt. Ik ben ervan overtuigd dat zo’n open blik veel voordelen biedt: het dwingt je om nóg meer vanuit je eigen visie na te denken over de manier waarop je zichtbaar en actief wilt zijn.”
Als CFO focust Mars zich onder meer op de administratieve processen, de cijfers, juridische aangelegenheden, certifi ceringen en de activiteiten van AFAS Online (ICT en Security). Het pad van Britt Breure, CHRO bij AFAS, is vergelijkbaar met dat van Mars. Ze begon 12,5 jaar geleden bij de supportafdeling en werkt nu acht jaar bij HR, waarvan drie jaar in een leidinggevende rol. “Ik had nooit iets met HR gedaan”, zegt ze, “maar dat was geen bezwaar voor de directie. Dat ik de organisatie van binnenuit kende, de cultuur én het product snapte, woog veel zwaarder. Dat de rol misschien nog wat onwennig is, daar groei je snel genoeg overheen, zeiden ze – en daar kregen ze helemaal gelijk in.”

[....]

Lees verder op: CFO

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Actor
Marktconform
Medior, Senior
Woerden
Als adviseur van de Raad van Toezicht speel je een cruciale rol in het waarborgen van transparant, professioneel en toekomstgericht toezicht bij BPL Pensioen.
De Jong & Laan
Marktconform
Senior
Utrecht
Maak het verschil als Senior corporate recruiter bij een vooruitstrevende en mensgerichte accountants- en adviesorganisatie! De Jong & Laan is op zoek naar een ervaren Senior corporate recruiter. In deze...
Grant Thornton
Marktconform
Junior
Alphen aan den Rijn
Zoek jij een afwisselende, dynamische functie waarbij je meedenkt en bijdraagt aan nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie? Dan is de functie ervaren corporate recruiter jouw nieuwe uitdaging.
Newtone
Marktconform
Medior
Eindhoven
Als bedreven HR Business Partner voor Midden- en West-Nederland heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door bestuur en leidinggevenden van...